劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提-苏州自考网

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押题试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

2

劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。下列属于该社会活动的有。

A、依法行使选举权和被选举权
B、当选代表出席乡(镇
C、出任人民法院证明人
D、出席劳动模范、先进工作者大会
E、《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间是在领取生业保险金期间有下列哪些情形的，停止享受

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国家立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是

A、工资基准
B、基本工资
C、最低工资
D、最低档工资

根据《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作但能够安排补休的，支付的工资标准为

A、不低于工资的150%
B、不低于工资的200%
C、不低于工资的300%
D、以上选项都不正确

某公司就解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的

A、李某经过培训仍不能胜任现工作
B、李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25岁才能结婚的规定
C、公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D、李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除合同
E、李某患职业病，现被确认部分丧失劳动能力

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